فرآیند
-
پتروشیمی نوری رتبه دوم جایزه بین‌المللی نوآوری در فرآیند ICIS را کسب کرد
به گزارش سیمای انرژی به نقل از گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس، پتروشیمی نوری با اجرای پروژه «بهینه‌سازی گلوگاه‌های فرآیند استخراج بنزن با طراحی نوآوری برج‌ها»، موفق به کسب این جایزه پس از شرکت معتبر UPM Biochemicals شد و بالاتر از شرکت‌های معتبر چینی چون Wanhua (از بزرگترین تولید کننده پلی‌اورتان در دنیا)، شرکت آمریکایی PPG (از بزرگترین تولیدکنندگان محصولات رنگ و پوشش) و شرکت INDORAMA (بزرگترین تولیدکننده محصولات PET در دنیا) قرار گرفت. این موفقیت، در پی تحقق سیاست گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس برای حرکت به سمت نوآوری در کلاس جهانی و با عزم جدی همکاران متخصص شرکت پتروشیمی نوری حاصل شده است.
-
تشریح فرآیند ارزیابی داوطلبان آزمون استخدامی آموزگاری
به گزارش سرویس‌خبری مهر، چند روزی است که فرآیند استخدام آموزگاران در آموزش و پرورش به مرحله ارزیابی رسیده است و داوطلبان پس از دعوت به یکی از حوزه‌های از پیش تعیین شده، مورد ارزیابی قرار می‌گیرند. سجاد صدیقی مشاور وزیر آموزش و پرورش و مسئول فرآیند ارزیابی داوطلبان در تشریح فرآیند ارزیابی داوطلبان آزمون استخدامی آموزگاری گفت: جذب معلم سال‌ها مورد بحث بود و کیفیت جذب به طور مناسب آنطور که مورد انتظار ما باشد نبود. البته جذب نیرو باید از طریق دانشگاه فرهنگیان باشد ولی در صورت لزوم ما ناچار بودیم تا به روش درستی نیروی مورد نیاز خود را تأمین کنیم. صدیقی با بیان اینکه داوطلبان باید سه صلاحیت عمومی، حرفه‌ای و تخصصی را داشنه باشد؛ گفت: بر همین اساس هم سوالات آزمون استخدامی طراحی شد. ما بر اساس سند تحول جذب نیرو را بر اساس این سه صلاحیت برنامه ریزی کردیم. امسال هم برای اولین بار مفاد آزمون...
-
فرآیند شناسایی نخبگان «هوشمند» می‌شود
به گزارش پایگاه خبری سیمای انرژی به نقل از معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان ریاست جمهوری، جمعی از دانش‌آموزان برگزیده المپیادهای ملی و جهانی در نشستی صمیمانه با معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان رئیس‌جمهوری دیدار و گفت‌وگو کردند. روح الله دهقانی در این جمع با بیان اینکه مفهوم و هدف اصلی نخبگی، نقش آفرینی استعدادها برای تعالی جامعه است، ادامه داد: اینکه استعدادهای برتر و دانش‌اموزان برجسته المپیادی ما، به مفهوم نخبگی و کارگرد آن دقت و توجه دارند، اتفاق خوبی است و معتقدم جامعه بار دیگر به تعریف نخبگی نگاهی داشته باشیم و این تعریف، باید هم‌راستا با اقتضائات و شرایط جامعه و در تناسب با آن باشد. دهقانی ادامه داد: رهبر فرزانه انقلاب اسلامی، تعریفی روشن و دقیق از مفهوم نخبگی ارائه داده‌اند و بر اساس فرمایش ایشان، فرد نخبه آن استعداد برتری است که با تلاش و کوشش و همت و مدد الهی برای...
-
تحول اساسی در فرآیند انتصاب مدیران صنعت نفت کشور
محسن حقیقی‌مقدم به خبرنگار شانا گفت: مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت به‌عنوان یک مرکز راهبردی سه فرآیند اصلی را برای پیاده‌سازی در صنعت نفت دنبال می‌کند که شامل سنجش ارزیابی مدیران و شناسایی استعدادهای مدیریتی، توسعه و تعالی استعدادها و مدیران صنعت نفت و پایش عملکرد آنهاست. وی افزود: با تصویب و ابلاغ دستورعمل باشگاه خبرگان صنعت نفت تاکنون بیش از ۲۴۰۰ نفر از خبرگان این صنعت در ۲۱ گروه مدیریتی برای شرکت در توسعه و تعالی مدیریت اعلام آمادگی کرده‌اند که پس از بررسی اولیه سابقه و مستندها در هر گروه مدیریتی ۱۵ نفر و در مجموع ۳۱۵ نفر با تأیید هیئت‌های عالی فنی‌تخصصی به عضویت باشگاه خبرگان صنعت نفت در می‌آیند. مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت اظهار کرد: این خبرگان بازوی کارشناسی مرکز راهبردی توسعه مدیریت صنعت نفت در اصلاح فرآیندهای توسعه مدیریت شامل انتصاب، توسعه مدیران، پایش عملکرد، مدیریت دانش...
-
فرآیند اعطای اعتبار مالیاتی به شرکت‌های دانش بنیان مشخص شد
به گزارش پایگاه خبری سیمای انرژی به نقل از معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان رییس‌جمهوری، اعتبار مالیاتی ابزار جدیدی است که براساس ماده ۱۱ قانون جهش تولید دانش بنیان از سال ۱۴۰۲ به جعبه ابزارهای سیاستی معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری اضافه شده است. این ابزار در دو قالب اعتبار مالیاتی تحقیق و توسعه (بند ب ماده ۱۱) و اعتبار مالیاتی سرمایه گذاری (بند ت ماده ۱۱) می تواند به عنوان راهکار مکمل برای تامین مالی برنامه‌های معاونت عمل کند. از اینرو لازم است سازو کار مناسب برای به کارگیری این ابزار توسط بخش‌های مختلف معاونت طراحی و پیاده سازی شود. براساس این گزارش، دراین شیوه‌نامه فرآیند اعطای اعتبار مالیاتی به شرکت‌های متقاضی ارائه شده است که بدین شرح است: ۱-زیرمجموعه‌های معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان، شامل همه معاونت‌ها، مراکز و ستادهای توسعه فناوری و ستادهای...
-
افزایش سرعت فرآیندهای اداری و سازمانی پتروشیمی با نرم‌افزاری بومی
به گزارش پایگاه خبری سیمای انرژی به نقل از معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری، علیرضا صفایی مدیرعامل یک شرکت دانش‌بنیان ضمن اشاره به فعالیت‌های این مجموعه دانش‌بنیان در زمینه صنعت تولید نرم‌افزارهای اتوماسیون اداری و همچنین نرم‌افزارهای تحت وب بیان کرد: این شرکت با آنالیز، طراحی و پیاده سازی نرم افزارهای MIS، کار خود را آغاز کرده و با به کارگیری تکنولوژی‌های روز نرم افزاری و استفاده از کارشناسان و مشاوران و فراهم سازی زمینه های مساعد جهت افزایش سرعت و دقت در تولید محصولات توانسته یک محصول جامع و کامل را به بازار نرم افزار ایران ارائه کند. این فعال حوزه پژوهش به توضیح بیشتر در خصوص محصول دانش بنیان MIS پرداخت و گفت: این محصول نرم افزاری تشکیل شده از ۱۶ سامانه شامل سامانه جامع کنترل تولید ویژه صنایع پتروشیمی، سامانه جامع مهندسی عمومی ویژه صنایع پتروشیمی، سامانه جامع استانداردهای...
-
آغاز فرآیند جذب ۸۵۸ نفر از جوانان بومی بوشهر در پالایشگاه‌های پارس جنوبی
به گزارش سیمای انرژی به نقل از شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی، احمد باهوش گفت: با تلاش‌های فراوان و رایزنی‌های متعدد با مدیران ارشد وزارت نفت خوشبختانه برای نخستین‌بار با جذب ۸۵۸ نفر از جوانان بومی استان بوشهر موافقت شد و فرآیند جذب جوانان این استان به‌زودی آغاز خواهد شد. وی افزود: جوانان تحصیلکرده رشته‌های فنی در سراسر استان بوشهر از طریق برگزاری آزمون، با همکاری دانشگاه خلیج فارس برای اشتغال در پالایشگاه‌های سیزده‌گانه این مجموعه به‌کارگیری و جذب خواهند شد. مدیر عامل شرکت مجتمع گازی پارس جنوبی با اشاره به رشته‌های مورد نیاز این مجموعه در فرآیند جذب، تصریح کرد: جوانان کارآمد و خلاق استان بوشهر دارای مدارک فنی در رشته‌های اچ‌اس‌ئی ، تعمیرات، بهره‌برداری و بازرسی فنی می‌توانند در این آزمون که تاریخ برگزاری آن متعاقبا اعلام خواهد شد، شرکت کنند. باهوش گفت: مجتمع گاز پارس جنوبی همسو با توجه به...
-
استخدام مهندس فرآیند طراح سیستم تصفیه آب و فاضلاب صنعتی جهت فعالیت در محدوده غرب تهران
آرشیو اخبار صنعت نفت از مهندسین فرآیند طراح سیستم تصفیه آب و فاضلاب صنعتی جهت فعالیت در محدوده غرب تهران بصورت پاره وقت یا تمام وقت دعوت به همکاری می شود. ارسال رزومه به آدرس ایمیل bestwater704@gmail.com برچسب‌ها نظر شما عبارات توهین آمیز و شخصی منتشر نخواهد شد.
-
انتشار فرم نظرسنجی برای بهبود فرآیند ارزیابی صلاحیت و حمایت از شرکت‌های داخلی
به گزارش سیمای انرژی به نقل از معاونت مهندسی، پژوهش و فناوری وزارت نفت و متولی دستگاه مرکزی، این معاونت طبق رسالت و مسئولیت خود در حمایت حداکثری از سازندگان و تأمین‌کنندگان داخلی، به‌ویژه شرکت‌های دانش‌بنیان، فرم نظرسنجی‌ای را برای بهبود فرآیند ارزیابی صلاحیت و انتشار فهرست بلند منابع واحد دستگاه مرکزی وزارت نفت (AVL) تهیه و همزمان در بیست‌وهفتمین نمایشگاه بین‌المللی صنعت نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی منتشر کرد. دسترسی به این فرم تا دهم خردادماه امسال فراهم است. معاونت مهندسی، پژوهش و فناوری وزارت نفت و متولی دستگاه مرکزی با اطلاع‌رسانی به همه شرکت‌های حاضر در بیست‌وهفتمین نمایشگاه بین‌المللی صنعت نفت، همچنین شرکت‌های ثبت‌شده در سامانه مدیریت منابع وزارت نفت، از آنها دعوت کرده نسبت به تکمیل پرسش‌نامه الکترونیکی از طریق درگاه سامانه تأمین کالای صنعت نفت ep.mop.ir، اقدام کنند. امید است با...
-
اولویت نخست معاونت علمی ریاست جمهوری صنعت نفت است/ لزوم توجه به موضوع ارزش افزوده در فرآیند تولید
به گزارش سیمای انرژی، عرفان ریاحی، مدیرکل امور فناوری وزارت نفت با بیان اینکه وزارت نفت از سه سال پیش سعی کرد مباحث مربوط به حوزه دانش‌بنیان را تقویت کند، اظهار کرد: از آنجا که بخش دولتی نمی‌تواند به بحث‌های کسب و کار وارد شود، وزارت نفت بخش‌هایی را به‌عنوان سیاست‌گذار تعیین کرد و سعی شد فعالیت‌هایی که وزارت نفت در بخش خصوصی نیاز دارد از این طریق دنبال شود، این فرآیند پس از تغییر دولت هم دنبال شد. وی با اشاره به حمایت‌های مالی صندوق پژوهش و فناوری، اظهار کرد: این صندوق دو سال پیش با سرمایه ۱۰۰ میلیارد تومانی ایجاد و به یک صندوق پویا تبدیل شد، اکنون سرمایه این صندوق چند برابر شده است و توانسته از شرکت‌ها حمایت‌های ویژه‌ای انجام دهد. مدیرکل امور فناوری وزارت نفت با اشاره به شعار سال پیش اعلام کرد: با توجه به شعار پارسال، دستورعمل‌های مختلف درباره دانش‌بنیان شدن هرکدام از صنعت‌ها در دستور...
-
لزوم تسریع فرآیند توسعه مدیران صنعت نفت
یه گزارش خبرنگار شانا سجاد خلیلی امروز (دوشنبه، ۲۵ اردیبهشت‌ماه) در نشست هیئت‌های عالی فنی تخصصی مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت با تأکید بر لزوم تسریع فرآیند توسعه مدیران صنعت نفت اظهار کرد: لازم است حرفه‌های هدف به سرعت در هیئت‌های عالی فنی و تخصصی شناسایی و سطوحی از گواهینامه‌های فنی تخصصی احصا شوند. وی درباره لزوم سیاست‌زدایی در انتخاب مدیران و استعدادهای مدیریتی افزود: موضوع خبرگان فنی و تخصصی در دوره‌های گذشته با سیاست‌زدگی همراه بود در حالی‌که باید مبتنی بر مباحث فنی و تخصصی و فارغ از جناح‌بندی سیاسی باشد تا سال‌های سال این رویکرد تداوم داشته باشد. معاون نظارت بر منابع هیدروکربوری وزیر نفت به هدف نهایی تدوین نظام‌نامه توسعه مدیریت صنعت نفت اشاره و تصریح کرد: هیئت‌های عالی فنی و تخصصی در دام تدوین آیین‌نامه و دستورعمل نیفتند زیرا هدف نهایی انتخاب افراد شایسته و دریافت گواهینامه...
-
بازدید مدیرکل روابط عمومی وزارت نفت از فرآیند آماده‌سازی نمایشگاه نفت ایران
سیمای انرژی_ گروه عکس: علی فروزنده، مدیرکل روابط عمومی وزارت نفت عصر امروز (یکشنبه، ۲۴ اردیبهشت‌ماه) از روند آماده‌سازی بیست‌وهفتمین نمایشگاه نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی و محل ستاد خبری این رویداد بازدید کرد.
-
شفاف‌سازی در فرآیندهای ارزیابی و انتصاب مدیران صنعت نفت
به گزارش خبرنگار شانا، محسن حقیقی‌مقدم روز دوشنبه (۱۸ اردیبهشت‌ماه) در نشست سراسری شبکه مشاوران زنان و خانواده صنعت نفت، افزود: یکی از دغدغه‌های موجود در مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت مسئله افزایش نقش‌آفرینی بانوان و سهم آنها در این صنعت است، از این رو برای حل این دغدغه راهبردهایی ارائه و با همه توان آنها را دنبال خواهیم کرد. وی تصریح کرد: تمامی فرآیندهای ارزیابی، سنجش، توانمندسازی، توسعه، انتصاب و سوابق مدیریت مدیران در صنعت نفت در مراحل پایش عملکرد آنها در نظر خواهد گرفته شد. در نظام جامع توسعه مدیریت به‌صورت اساسی به این موضوع پرداخته‌ایم. مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت با بیان اینکه این مرکز در بحث افزایش نقش‌آفرینی بانوان برنامه‌هایی را در نظر گرفته است، اظهار کرد: حضور بانوان و استقرار فرآیندهای توسعه مدیریت در سطح صنعت نفت در قالب باشگاه خبرگان صنعت نفت دنبال خواهد شد....
-
تسریع در فرآیند گزینش حدود ۳۰ هزار مشمول تبدیل وضعیت ایثارگری نفت
به گزارش سیمای انرژی، مجید امیدشهرکی روز چهارشنبه (۱۳ اردیبهشت‌ماه) در دیدار با گزینشگران هسته گزینش شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب با برشمردن ویژگی‌های یک گزینشگر اظهار کرد: گزینشگران باید جزو والاترین، صالح‌ترین و شایسته‌ترین افراد از حیث ایمان، اخلاق، رفتار و در مجموع عصاره‌ای از فضائل جامعه باشند. وی با بیان اهمیت و ارزش کار گزینش تأکید کرد: خداوند همواره انسان‌ها را با کارهای سخت امتحان می‌کند و یکی از این کارهای سخت گزینش است. گزینشگر در جایگاه یک قاضی قرار می‌گیرد و تصمیم او با زندگی و سرنوشت افراد و خانواده‌ها مرتبط است، بنابراین گزینشگران باید به‌گونه‌ای رفتار کنند که کارکنان گزینش را ملجأ و پناهگاه خود بدانند. دستیار وزیر نفت در بخش دیگری از سخنان خود ضمن تشکر از زحمات خالصانه و بی‌دریغ همکاران گزینش در تسریع فرآیند گزینش حدود ۳۰ هزار نفر از خانواده ایثارگران صنعت نفت، این مهم را...
-
فرآیند شناسایی نخبگان تغییر می‌کند
به گزارش پایگاه خبری سیمای انرژی به نقل از بنیاد ملی نخبگان، دکتر ناصر باقری‌مقدم قائم مقام بنیاد ملی نخبگان گفت: مستعدان و نخبگان متعلق به کشور و جامعه‌اند و بنیاد وظیفه شناساندن ایشان به جامعه، تکریم و الگوسازی از این عزیزان را برعهده دارد. در فرآیند جدید متناسب با این سطح‌بندی و میزان اثرگذاری این عزیزان امکاناتی در اختیار آنها قرار می‌گیرد تا دامنه اثرگذاری ایشان بیشتر شود. وی گفت: بر همین اساس برای شناسایی نخبگان و مستعدان کشور چند تغییر اساسی رخ داده که از جمله آن می‌توان به تغییر شناسایی منفعل به شناسایی فعال اشاره کرد. در گذشته برای شناسایی این افراد سامانه‌ای داشتیم که نخبگان و بیشتر مستعدان اطلاعات و مشخصات خود را بارگذاری می‌کردند، اما در روش جدید به صورت فعال اقدام به شناسایی نخبگان خواهیم کرد و از این طریق می‌توانیم به سرعت بانک داده‌های نخبگان را افزایش دهیم. در شیوه جدید، شناسایی...
-
استخدام کارشناس برنامه ریزی و تحلیل سیستم ها (تسلط بر مدل سازی و تحلیل فرآیند های کسب و کار)
آرشیو اخبار صنعت نفت از کارشناسان برنامه ریزی و تحلیل سیستم ها با تسلط بر مدل سازی و تحلیل فرآیند های کسب و کار - تسلط بر شناسائی و تعریف شاخص های کنترلی و kpi با حداقل 5 سال سابقه کاری دعوت به همکاری می شود. ارسال رزومه: HR@TALYPARK.COM منبع: کارفرما برچسب‌ها نظر شما عبارات توهین آمیز و شخصی منتشر نخواهد شد.
-
استخدام 11 ردیف شغلی برای مهندسین ناظر مکانیک - برق - محاسب و طراح مکانیک - ناظر فرآیند - نقشه کش و... در یک شرکت مهندسین مشاور
آرشیو اخبار صنعت نفت یک شرکت مهندسین مشاور از مهندسین ناظر مکانیک - برق - محاسب و طراح مکانیک - ناظر فرآیند - نقشه کش و... با حداقل 5 سال سابقه کار دعوت به همکاری می نماید. 1) مهندس ناظر مکانیک : با حداقل 5 سال سابقه کار ، نظارت بر تصفیه خانه های فاضلاب در نصب و راه اندازی تجهیزات در استان تهران . 2) مهندس ناظر برق : با حداقل 5 سال سابقه کار ، نظارت بر تصفیه خانه های فاضلاب در نصب و راه اندازی تجهیزات در استان تهران و البرز . 3) مهندس ناظر فرآیند/کارشناس بهره برداری : از تصفیه خانه های فاضلاب ، لیسانس مکانیک / عمران / شیمی / آب و فاضلاب با حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط . 4) مهندس محاسب و طراح مکانیک : آشنا به طرح های مهندسی تصفیه خانه فاضلاب ، با حداقل 5 سال سابقه کار ، جهت کار در دفتر مرکزی مشاور . 5) مهندس محاسب فرآیند آب و فاضلاب : با حداقل 5 سال سابقه کار طراحی و...
-
سامانه اعلام خرابی و کارت‌های سوخت جامانده آغاز به‌کار کرد/ افزایش سرعت فرآیند صدور کارت سوخت
علی‌اکبر نژادعلی به خبرنگار شانا گفت: هدف از راه‌اندازی این سامانه افزون بر اطلاع‌رسانی به مردم درباره کارت‌های هوشمند سوخت جامانده، سهولت و تسریع در فرآیند تعمیر تجهیزات معیوب با اعلام خرابی کارت‌خوان‌ها از سوی کاربران جایگاه‌های عرضه سوخت و خدمات‌رسانی بهتر به مردم به ویژه در آستانه عید نوروز و تکریم هموطنان است. پیش از این روال به این شکل بود که کارت‌های جامانده در جایگاه‌های سوخت تحویل نواحی می‌شد و اطلاع‌رسانی مناسبی در این باره انجام نمی‌شد که مالکان بدانند کارت سوخت آنها به‌طور دقیق در کدام جایگاه جامانده است، بنابراین تصمیم گرفتیم به منظور جمع‌آوری و یکپارچه‌سازی اطلاعات کارت‌های سوخت جامانده در جایگاه‌های سراسر کشور و سهولت دسترسی صاحبان، سامانه ای را ایجاد کنیم که این سامانه بتواند اطلاعات کارت‌های جامانده را در جایگاه‌های عرضه سوخت را جمع‌آوری و در اختیار مناطق سی و هفت گانه...
-
استخدام کارشناس hse - pm - فرآیند - اپراتور و ... جهت فعالیت در تصفیه خانه و شبکه فاضلاب لواسان
آرشیو اخبار صنعت نفت از کارشناسان hse - pm - فرآیند - اپراتور و ... جهت فعالیت در تصفیه خانه و شبکه فاضلاب لواسان دعوت به همکاری می شود. 1-کارشناس فرایند (محیط زیست-بهداشت محیط) 2_ کارشناس hse (ایمنی و بهداشت - بهداشت محیط 3-کارشناس pm و تعمیرات ( مکانیک) 4-نیروی خدماتی 5-کارگر 6-اپراتور تلفن 0919803384 26541847 برچسب‌ها نظر شما عبارات توهین آمیز و شخصی منتشر نخواهد شد.
-
استخدام کارشناس فرآیند - HSE- PM و اپراتور و ... جهت فعالیت در تصفیه خانه و شبکه فاضلاب لواسان
آرشیو اخبار صنعت نفت از کارشناسان فرآیند - HSE- PM و اپراتور و ... جهت فعالیت در تصفیه خانه و شبکه فاضلاب لواسان دعوت به همکاری می شود. 1-کارشناس فرایند (محیط زیست-بهداشت محیط) 2_ کارشناس hse (ایمنی و بهداشت - بهداشت محیط 3-کارشناس pm و تعمیرات ( مکانیک) 4-نیروی خدماتی 5-کارگر 6-اپراتور تلفن 09198033884 26541847 برچسب‌ها نظر شما عبارات توهین آمیز و شخصی منتشر نخواهد شد.
دوستان ما
