استخدامی
-
پیگیری اجرای ماده ۱۰ در نشست با سازمان اداری و استخدامی کشور/ خبرهای خوش مالیاتی برای کارکنان در هفته‌های آینده
به گزارش خبرنگار شانا، مهدی علی‌مددی صبح امروز (سه‌شنبه، ۱۵ آذرماه) در نشست تخصصی توسعه مدیریت و سرمایه انسانی صنعت نفت در محل مرکز همایش‌های تخصصی شرکت ملی نفت ایران (باشگاه آموزشی – فرهنگی کوشک)، گفت: معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت سعی دارد با رویکرد دولت مردمی و منویات ارزشمند رئیس‌جمهوری که همواره بر نگاه تحولی و مردمی با الگوی مدیریت جهادی و انقلابی تأکید دارد، برای رفع دغدغه کارکنان صنعت نفت اقدام کند. اقدام‌ها و دستاوردهای معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در دولت سیزدهم وی در ادامه در سه محور اقدام‌ها و دستاوردهای معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر دولت سیزدهم، برنامه‌های آینده و انتظارها از مدیران و رؤسا و کارشناسان سخن گفت و تصریح کرد: در بخش اقدام‌ها و دستاوردها از ابتدای دولت سیزدهم نگاه معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی حل مسئله بود و...
-
مجوز برگزاری آزمون استخدامی برای جذب ۳۳۰۰ نفر در مشاغل تخصصی نفت صادر شد
به گزارش سیمای انرژی، به‌دنبال صدور مجوز استخدام نیرو از سوی جواد اوجی، وزیر نفت، با پیگیری‌های انجام‌شده از سوی مهدی علی‌مددی، معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، سرانجام شورای صدور مجوزهای استخدامی سازمان اداری و استخدامی کشور، روز یک‌شنبه (۱۳ آذرماه) در نشست خود مجوز جذب و استخدام بیش از ۳ هزار و ۳۰۰ نفر را صادر کرد. بر این اساس جذب این افراد در مقاطع و رشته‌های تحصیلی مورد نیاز برای مشاغل تخصصی صنعت نفت، به‌ویژه در مناطق عملیاتی انجام می‌شود. با صدور این مجوز، بنا شد دیگر اقدام‌ها و هماهنگی‌های اجرایی از جمله برگزاری آزمون استخدامی فراگیر از سوی اداره کل آموزش، برنامه‌ریزی نیروی انسانی و تحول اداری انجام شود. در هفته جاری، مهدی علی‌مددی، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت از آمادگی برای برگزاری آزمون پس از صدور مجوزهای لازم از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور...
-
آزمون استخدامی به‌محض دریافت مجوز برگزار می‌شود
به گزارش سیمای انرژی، وزارت نفت همواره یکی از پرچالش‌ترین وزارتخانه‌ها در حوزه نیروی انسانی در ادوار مختلف بوده است، به‌طوری‌که این روزها نیز موضوع‌های مختلفی درباره نیروی انسانی در وزارت نفت در رسانه‌های تخصصی و غیرتخصصی مطرح می‌شود. مهدی علی‌مددی، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی عملکرد وزارت نفت در حوزه نیروی انسانی را تشریح کرد که در ادامه مشروح آن را می‌خوانید. یکی از مواردی که بارها مطرح شده است موضوع جذب نیرو بود آیا جذب نیرو از دانش‌آموخته‌های دانشگاه صنعت نفت محقق شد؟ به‌منظور جذب نخبگان و دانش‌آموختگان دانشگاه صنعت نفت، معاونت منابع انسانی وزارت نفت نسبت به برگزاری فرآیند مصاحبه فنی - تخصصی و روان‌شناختی برای جذب و استخدام تعداد هزار و ۵۷۲ نفر از دانش‌آموختگان گروه (الف) دانشگاه صنعت نفت اقدام کرد. بر اساس نتایج مصاحبه، نفرات پذیرفته‌شده نهایی (تعداد هزار و ۲۵۲ نفر) به...
-
جذب نخبگان بدون شرکت در آزمون استخدامی
به گزارش سرویس‌خبری مهر، میثم لطیفی معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در اختتامیه دوازدهمین همایش ملی نخبگان که در محل سالن اجلاس برگزار شد عنوان کرد: باید از ظرفیت نخبه‌ها در سیستم دولت بهره ببریم. امروز نیازمند حضور نخبگان در نظام علمی، سیاسی و فرهنگی کشور هستیم زیرا آنها شاهکار رشد جامعه محسوب می‌شوند. لطیفی با بیان اینکه نخبگان صرفاً نخبگان علمی نیستند ادامه داد: در هر صورت نخبگان باید دست به دست هم بدهند تا برای حل مسائل جامعه گام بردارند. وی با اشاره به همکاری سازمان امور استخدامی با معاونت علمی خاطر نشان کرد: ۴ ماه گذشته طی توافقات و تفاهم نامه‌هایی با دکتر ستاری درصدد برآمدیم تا امکان حضور نخبگان در فضای علمی و اداری کشور را فراهم کنیم. اکنون ۴ ماه از اجرای این تفاهم نامه می‌گذرد و امیدواریم به مرور بهتر اجرا شود. رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت:...
-
25 مهر آغاز بارگذاری مدارک معلمان مهرآفرین و استخدامی جدید در سامانه رتبه‌بندی
به گزارش گروه اجتماعی پایگاه خبری سیمای انرژی ؛ فرصت فرهنگیان برای بارگذاری مدارک در سامانه رتبه‌بندی معلمان تا 25 شهریور 1401 است. سامانه رتبه‌بندی معلمان به‌آدرس rtb.medu.ir فعال است و معلمان باید اطلاعات خود را در این سامانه بارگذاری کنند. طبق اعلام وزارت آموزش و پرورش؛ به دلیل آنکه ممکن است برخی افراد در این مرحله به دلایل مختلف امکان ثبت و تکمیل اطلاعات را نداشته باشند، مقرر شد برای افراد جامانده از بازه زمانی اول، فوتی‌های شاغل و بازنشسته از تاریخ 31 شهریور 1400 به بعد، نیروهای جدیدالاستخدام از تاریخ 31 شهریور 1400 به بعد و افراد مشمول تبصره 4 ماده 3 آئین نامه (مهرآفرین و ...) از تاریخ 25 مهر تا 13 آبان 1401 دسترسی به سامانه رتبه بندی جهت ثبت و تکمیل اطلاعات فراهم شود. تمام معلمان که در حکم پرسنلی آنها از کلمات معادل «معلم، آموزگار، دبیر، هنرآموز، مربی امور تربیتی و...» استفاده شده،...
-
برنامه وزارت نفت برای برگزاری آزمون استخدامی عمومی/ آذرماه؛ تاریخ احتمالی برگزاری آزمون
علی ستوده، در گفت‌وگو با «سیمای انرژی» با اشاره به‌اینکه مغفول ماندن جذب نیرو در وزارت نفت در سال‌های گذشته، برخی مأموریت‌ها و برنامه‌های حیاتی وزارت نفت را با مشکل مواجه کرده است،گفت: برگزاری آزمون سراسری برای جذب نیرو در این وزارتخانه از ابتدای دولت سیزدهم در دستور کار بوده و اقدام‌های اولیه برای برگزاری چنین آزمونی در حال اجراست. بر این اساس با دریافت مجوز از سازمان‌های مرتبط و انجام اقدام‌های مربوطه، این آزمون آذرماه امسال برگزار می‌شود. مشروح این گفت‌وگو را در ادامه می‌خوانید. آ یا در مجموعه وزارت نفت اقدامی برای برگزاری آزمون عمومی استخدامی در حال انجام هست؟ در مجموعه شرکت‌های تابع وزارت نفت بیش از ۹ سال از برگزاری آخرین آزمون استخدامی می‌گذرد و در این سال‌ها بخش قابل‌توجهی از سرمایه انسانی این صنعت راهبردی بازنشسته شده که این موضوع پیگیری وظایف و مأموریت‌های محوله صنعت نفت...
-
نظر دیوان عدالت اداری درباره اخذ تعهد کتبی از پذیرفته‌شدگان نهایی آزمون استخدامی آموزش‌و‌پرورش
به گزارش گروه اجتماعی پایگاه خبری سیمای انرژی؛ به دنبال شکایت از وزارت آموزش و پرورش و درخواست ابطال ماده 3 بخشنامه شماره 28/710 مورخ 10/7/1398 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش که براساس آن مقرر شده بود؛ "پذیرفته‌شدگان نهایی آزمون استخدامی مکلفند قبل از شروع دوره یک ساله مهارت آموزی، تعهد کتبی مبنی بر ده سال خدمت به شرط موفقیت در دوره و تمدید استخدام در محل جغرافیای مورد تقاضا به آموزش و پرورش بسپارند و استخدام و اشتغال آنها منوط به سپردن تعهد محضری خواهد بود"، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری به این شکایت رسیدگی کرد و رای به ابطال مقرره مذکور صادر کرد. براساس رأی مذکور، اولاً در قوانین و مقررات عمومی کشور از جمله قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال 1386 و آیین‌نامه استخدام پیمانی مصوب سال 1368 هیئت وزیران شرطی مبنی بر ارائه تعهد محضری جهت خدمت در محل مورد تقاضا پیش‌بینی نشده و...
-
رئیس امور حوزه ریاست، روابط عمومی و بین‌الملل سازمان اداری و استخدامی منصوب شد
به گزارش پایگاه خبری سیمای انرژی، در این حکم بر «پیگیری اجرای سیاست‌های کلان سازمان و ایجاد هماهنگی درون‌سازمانی برای اعمال مدیریت یکپارچه و حفظ انسجام عملکردی در عین لحاظ ضوابط اداری و تشکیلاتی، مدیریت و هدایت مؤثر تعامل و ارتباط با دستگاه‌ها و نهادهای نظام در جهت هم‌افزایی و هماهنگی بین سازمانی و انجام مأموریت‌های ویژه محوله» تاکید شده است. همچنین «برنامه‌ریزی هدفمند جهت تعامل و ارتباط اثربخش با مدیران، نخبگان و خواص عرصه حکمرانی کشور»، «بازطراحی، مدیریت و تمهید مؤثر امور محتوایی و رسانه‌ای سازمان»، «مدیریت امور دفتر و برنامه‌ریزی جهت ارتقای فعالیت‌های مربوطه به‌خصوص مکاتبات و پیگیری‌های ویژه حوزه ریاست و ایجاد بستر مناسب برای پاسخگویی مردمی و تقویت و نهادینه‌سازی ارتباطات مردمی رئیس سازمان» و «تقویت جایگاه سازمان در حوزه بین‌الملل و برنامه‌ریزی برای همکاری‌های دوجانبه و چندجانبه با...
-
رونمایی از سامانه دولت‌سنج در راستای ارتقاء شفافیت در دولت/ پیشنهاد سازمان استخدامی درباره اصلاح نظام جبران خدمات
به گزارش سرویس خبری اقتصادی پایگاه خبری سیمای انرژی، میثم لطیفی در نشست خبری که به مناسبت هفته دولت و جشنواره شهید رجایی برگزار شد، گفت: تاکنون 3 نسل از جشنواره شهید رجایی از سال 1376 برگزار شده است، از سال 82 تا 87 بررسی عملکرد دستگاه اجرایی به انتخاب کارمند نمونه اضافه شد، از سال 87 نیز تمرکز اصلی بررسی برمبنای شاخص‌های عمومی از جمله دولت الکترونیک و اختصاصی که متناسب با ماموریت هر دستگاه است. وی با بیان اینکه، در سال 1400 و 1401 ارزیابی‌های مذکور عارضه‌یابی شده است، گفت: در حوزه رضایتمندی، سامانه ارتباط مردمی دولت، متولی جمع‌آوری نظرات مردم است و ارزیابی ماهیانه انجام می‌شود. براین اساس نظام ارزیابی عملکرد با کمک 20 دستگاه اجرایی از جمله معاونت علمی ریاست جمهوری، ستاد جوانی جمعیت، وزارت ارتباطات، ستاد اقامه نماز و همچنین مجموعه‌های مردم نهاد انجام می‌شود. بر این اساس مردم در ارزیابی...
-
نخستین آزمون استخدامی صنعت نفت دولت سیزدهم برگزار می‌شود
به گزارش سیمای انرژی به نقل از شرکت نفت و گاز گچساران، معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی صبح امروز چهارشنبه (دوم شهریورماه) در حاشیه بازدید از تأسیسات ان‌جی‌ال شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران با بیان اینکه رویکرد دولت سیزدهم در صنعت نفت تصمیم‌گیری در کنار کارکنان عملیاتی است، اظهار کرد: رویکرد دولت سیزدهم این است که مشکلات کارکنان را در مناطق عملیاتی پیگیری کند و بهترین تصمیم را برای برطرف شدن چالش‌ها بگیرد. علی مددی با تأکید بر اینکه رویکرد امروز کارکنان صنعت نفت در دولت سیزدهم تخصصی است، گفت: این کارکنان صنعت نفت هستند که تصمیم گیرنده در شورای اداری هستند، این در حالی است که در گذشته برخی افراد در این شورا حتی سابقه نفتی نیز نداشتند، اما متأسفانه برای کارکنان این صنعت تصمیم می‌گرفتند. وی افزود: با وجود آنکه مشکلات دولت گذشته در حوزه منابع انسانی به دولت جدید منتقل شد،...
-
نخستین آزمون استخدامی صنعت نفت در دولت سیزدهم برگزار می‌شود
به گزارش سیمای انرژی به نقل از شرکت نفت و گاز گچساران، معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی صبح امروز چهارشنبه (دوم شهریور ماه) در حاشیه بازدید از تاسیسات ان‌جی‌ال شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران با بیان این که رویکرد دولت سیزدهم در صنعت نفت تصمیم گیری در کنار کارکنان عملیاتی است، اظهار کرد: رویکرد دولت سیزدهم این است که مشکلات کارکنان را در مناطق عملیاتی پیگیری و بهترین تصمیم را برای برطرف شدن چالش ها بگیرد. علی مددی با تاکید بر این که رویکرد امروز کارکنان صنعت نفت در دولت سیزدهم تخصصی است، گفت: این کارکنان صنعت نفت هستند که تصمیم گیرنده در شورای اداری هستند، این درحالی است که در گذشته برخی افراد در این شورا حتی سابقه نفتی نیز نداشتند اما متاسفانه برای کارکنان این صنعت تصمیم می‌گرفتند. وی افزود: با وجود آن که مشکلات دولت گذشته در حوزه منابع انسانی به دولت جدید منتقل شد اما...
-
برگزاری نخستین آزمون استخدامی صنعت نفت در دولت سیزدهم
به گزارش سیمای انرژی به نقل از شرکت نفت و گاز گچساران، معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی صبح امروز چهارشنبه (دوم شهریور ماه) در حاشیه بازدید از تاسیسات ان‌جی‌ال شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران با بیان این که رویکرد دولت سیزدهم در صنعت نفت تصمیم گیری در کنار کارکنان عملیاتی است، اظهار کرد: رویکرد دولت سیزدهم این است که مشکلات کارکنان را در مناطق عملیاتی پیگیری و بهترین تصمیم را برای برطرف شدن چالش ها بگیرد. علی مددی با تاکید بر این که رویکرد امروز کارکنان صنعت نفت در دولت سیزدهم تخصصی است، گفت: این کارکنان صنعت نفت هستند که تصمیم گیرنده در شورای اداری هستند، این درحالی است که در گذشته برخی افراد در این شورا حتی سابقه نفتی نیز نداشتند اما متاسفانه برای کارکنان این صنعت تصمیم می‌گرفتند. وی افزود: با وجود آن که مشکلات دولت گذشته در حوزه منابع انسانی به دولت جدید منتقل شد اما...
-
تذکر نماینده اصفهان به «وحیدی» درباره بکارگیری پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی
به گزارش سرویس‌خبری پارلمانی پایگاه خبری سیمای انرژی، سید محسن دهنوی عضو هیئت رئیسه مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز قوه مقننه تذکرات کتبی نمایندگان به رئیس جمهور و مسئولان اجرایی کشور را به شرح زیر قرائت کرد: -تذکر سیدمحمد مولوی نماینده آبادان به رئیس جمهور مبنی بر ضرورت تسهیل تصویب آیین نامه اجرایی ماده 65 قانون احکام دائمی برنامه های توسعه ای در خصوص ساماندهی مناطق آزاد و ویژه اقتصادی. -تذکر حسین گودرزی نماینده درود و جمعی از نمایندگان به وزیر کشور مبنی بر ضرورت ارائه گزارش مکتوب سه ماهه به نمایندگان هر استان از نحوه پیشرفت طرح های ملی و استانی بر اساس بند 5 الحاقی تبصره 8 قانون بودجه 1401 و تذکر به وزیر راه و وزیر نفت مبنی بر ضرورت بازنگری در تصمیم اخیر برای تأمین سوخت ناوگان جاده ای. -تذکر محمدحسین فرهنگی نماینده تبریز و جمعی از نمایندگان به وزیر نفت مبنی بر ضرورت رعایت مقررات و...
-
طرح افزایش سن شرکت در آزمون‌های استخدامی/سقف مجاز به 40 سال افزایش می‌یابد
علی بابایی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با سرویس‌خبری پارلمانی پایگاه خبری سیمای انرژی، از طرح جمعی از نمایندگان تحت عنوان افزایش حداکثر سن داوطلبان شرکت در آزمون‌های استخدامی دستگاه‌های اجرایی، خبر داد. وی افزود: بر اساس این طرح پیشنهادی، میزان 5 سال به سن داوطلبان مشارکت در آزمون‌های استخدامی در دستگاه‌های اجرایی افزوده خواهد شد و سقف مجاز از 35 به 40 سال افزایش می‌یابد. عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه طبق این طرح در تلاش هستیم سقف مجاز بودن شرکت کنندگان در آزمون‌های استخدامی را افزایش دهیم، ادامه داد: طرح افزایش حداکثر سن داوطلبان آزمون‌های استخدامی به کمیسیون اجتماعی مجلس ارائه شده است و در نوبت رسیدگی قرار دارد. بابایی بیان کرد: طراحان معتقد هستند که شرایط چندان برای متولدین دهه شصت برای ورود به دستگاه‌ها فراهم نبوده و در حال حاضر هم نباید برای یک یا 2 سال...
-
دولت 15 درصد کوچک شد/ توسعه 65 درصدی سامانه پاکنا توسط سازمان اداری و استخدامی
به گزارش سرویس خبری اقتصادی پایگاه خبری سیمای انرژی، طی یکسال گذشته و پس از آغاز به کار دولت سیزدهم اقدامات متعددی از سوی دستگاه‌های اجرایی انجام شد. سازمان اداری و استخدامی به عنوان یکی از سازمان‌ها زیر مجموعه نهاد ریاست جمهوری نیز اقدامات خود را از سال گذشته سرعت بخشید. براین اساس اقدامات متعددی در حوزه توسعه دولت الکترونیک، مدیریت عملکرد در نظام اداری و ارتقای فرهنگ سازمانی، بهینه‌سازی حجم و ساختار دولت، عادلانه‌سازی نظام‌های پرداخت، تأمین عدالت استخدامی و بهنیه‌سازی نیروی انسانی در دستگاه‌های دولتی، طرح ملی بهبود فرایندهای نظام اداری (مبنا)، بهره‌وری، دیپلماسی اداری، طراحی ، اجرای آزمایشی و استقرار نهایی سامانه یکپارچه پرداخت به ذینفع نهایی، تهیه گزارش های دوره ای منظم در مقایسه ورود اطلاعات در سامانه های سازمان اداری و استخدامی کشور انجام شده است. همچنین در بحث بهبود کاربری و توسعه...
-
نحوه ثبت اعتراض به نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش
به گزارش سرویس‌خبری اجتماعی پایگاه خبری سیمای انرژی؛ سازمان اداری و استخدامی درباره پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش اطلاعیه‌ای صادر کرد. پذیرفته شدگان مکلفند به منظور طی سایر مراحل قبل از استخدام (بررسی صلاحیت‌های عمومی گزینش، گواهی عدم سوء پیشینه، آزمایشات و معاینات پزشکی، تشکیل پرونده استخدامی و آمادگی جهت شرکت در دوره‌های مهارت‌آموزی) به شرح زیر اقدام کنند. داوطلبانی که در خصوص نتایج نهایی آزمون سوالاتی دارند می‌توانند حداکثر 10 روز پس از اعلام نتایج در درگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش از طریق بخش پاسخگویی سازمان به نشانی www.sanjesh.org اقدام یا با شماره 02142163 در ساعات اداری در میان بگذارند. مطابق بند د صفحه 10 دفترچه آزمون پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش براساس مجموعه نمره کل نهایی آنان با وزن 70 درصد برای آزمون‌های کتبی و 30درصد برای مصاحبه استخدامی و با در...
-
نتایج نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش اعلام شد
به گزارش گروه اجتماعی پایگاه خبری سیمای انرژی؛ علیرضا کریمیان با اعلام این خبر گفت: نتایج نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش در درگاه سازمان سنجش قرار گرفته و برای متقاضیان شرکت در این آزمون قابل مشاهده است. مدیرکل روابط عمومی سازمان سنجش آموزش افزود: نهمین آزمون مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور ویژه آموزش و پرورش در تاریخ‌های 15 و 16 اردیبهشت 1401 برگزار شد و کارنامه اعلام نتایج اولیه متقاضیان رشته‌های شغلی مربوط به آموزش و پرورش در روز جمعه 3 تیر منتشر شده بود.متقاضیان این آزمون برای کسب اطلاعات تکمیلی به اطلاعیه‌ای که از طریق درگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش منتشرشده مراجعه کنند. انتهای پیام/
-
تذکرات شفاهی نمایندگان درباره تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران و همسان سازی حقوق بازنشستگان
به گزارش سرویس‌خبری پارلمانی پایگاه خبری سیمای انرژی، وکلای‌ملت در تذکرات شفاهی خود به موضوع اجرای قانون رتبه‌بندی معلمان، تبدیل وضعیت نیروهای ایثارگری مخابرات، همسان سازی حقوق بازنشستگان، اجرای قانون حمایت از خانواده و رسیدگی به وضعیت سیل زدگان پرداختند که در این گزارش می‌خوانید: *حقوق بازنشستگان همسان سازی شود علی اصغر باقرزاده نماینده بابلسر درمجلس در تذکر شفاهی خود، ضمن تقدیر از همه امدادگران هلال احمر که بدون هیچ گونه چشم داشت مالی و فقط براساس اصول بشر دوستانه در حادثه اخیر سیل در اقصی نقاط کشور خوش درخشیدند، گفت: از دولت محترم درخواست دارم نسبت به ساماندهی و تعیین تکلیف این عزیزان که بعضا حدود 240 ساعت در ماه خدمت می‌کنند ولی از حداقل حقوق و بیمه محروم هستند اقدام عاجل صورت گیرد. با توجه به اینکه طرح ساماندهی تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در مجلس مطرح است این عزیزان نیز مشمول تبدیل وضعیت...
-
نتایج نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش هفته آینده اعلام می‌شود
به گزارش سرویس‌خبری اجتماعی پایگاه خبری سیمای انرژی؛ آزمون استخدامی آموزش و پرورش در روزهای پنجشنبه و جمعه 15 و 16 اردیبهشت برگزار شد و بیش از 500 هزار نفر متقاضی شرکت در این آزمون بودند. آن‌گونه که مسئولان وزارت آموزش و پرورش اعلام کرده‌اند، این وزارتخانه 159 هزار نفر نیرو برای سال تحصیلی آینده کمبود نیرو دارد و قرار است 34 هزار و 813 نفر از طریق آزمون استخدامی اخیر جذب شوند. طبق اعلام این وزارتخانه درباره اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی، بررسی‌های آموزش و پرورش به اتمام رسیده است و نتایج پذیرفته‌شدگان نهایی از اوایل هفته آینده از طریق سایت سازمان سنجش اعلام می‌شود. انتهای پیام/
-
درخواست 73 نماینده از قالیباف برای در اولویت قرار گرفتن طرح استخدامی معلمان
مهدی اسماعیلی عضو کمیسیون آموزش و تحیقات مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با سرویس‌خبری پارلمانی پایگاه خبری سیمای انرژی، در تشریح آخرین وضعیت بررسی طرح تعیین تکلیف وضعیت استخدامی نیروهای آموزش و پرورش (معلمان) در مجلس، اظهار کرد: کلیات این طرح به تصویب اکثریت اعضا رسیده و کار ارزیابی آن در کمیسیون تمام شده و طرح جهت بررسی در جلسه علنی تقدیم هیئت رئیسه قوه مقننه شده است. وی افزود: اخیرا 73 تن از نمایندگان در نامه‌ای به قالیباف رئیس مجلس خواستار این شده‌اند که طرح تعیین تکلیف استخدامی معلمان در اولویت رسیدگی در جلسه علنی مجلس قرار گیرد. عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس با تاکید بر اینکه وزارت آموزش و پرورش با کمبود معلم و نیروی انسانی مواجه است، ادامه داد: امیدوار هستیم با تصویب و اجرای درست این طرح درآینده‌ای نزدیک هم نیاز و جبران کمبودهای نیروی انسانی آموزش و پرورش رفع شود و هم به جذب و بکارگیری...
دوستان ما
